deepseek财务招聘（高端财务招聘）

DeepSeek是一款基于AI技术的智能搜索引擎，结合深度学习与自然语言处理，提供精准、高效的搜索体验。探索DeepSeek，感受未来智能搜索的无限可能！

本文目录一览：

• 1、智联招聘找工作真实可靠吗
• 2、烟台理工学院为啥火了
• 3、在35岁被辞退的情况下,deepseek会指导怎么做?
• 4、deepseek员工数量

智联招聘找工作真实可靠吗

1、智联招聘有其可靠之处，但也存在一定风险。优势：一是历史积累深厚，它成立于1994年，是中国最早布局在线招聘市场的平台之一，有30年行业经验与庞大用户基数，覆盖行业广泛，仍是传统行业招聘的首选。二是资源丰富且功能便捷，提供多样简历模板，智能推荐系统可节省求职时间，移动端界面友好、操作流畅。

2、不靠谱，基本找不着工作，都不缺人。 花钱了就一直挂着招聘信息，垃圾透顶的网站，还有很多让你去面试就是装人气的，我见过根本不缺人还让去，一个没要。 智联招聘上很多你打电话过去接电话的都不了解他们公司。

3、是正规安全的。智联招聘相对来说，毕竟是大品牌，最少是不会被骗的。但是在找工作的过程中，也不能完全相信上面的所有信息哦，毕竟不能保证所有信息都是靠谱的，因为他们毕竟也是靠收取企业费用盈利的。另外，智联招聘上面的招聘信息，回复率相对会比较慢，但是相对来说，信息几乎真实性还是比较高的。

4、智联上找工作也有许多骗局，不但是智联招聘上有骗局，其他招聘网站一样存在这个问题。只要你信任它上面的发布信息，就一定会受骗。千真万确！首先，发布者身份不明。招聘网站发布的信息是谁都可以发布的，它没有很多硬性要求，几个通用的要求太容易通过验证了，只要你用点心就能过。

5、我认为在智联招聘上找工作总体来说还是靠谱的，我从参加工作以来，几乎所有的工作都是在智联招聘上找的，包括现在这家公司。通过这个平台去面试的大多数公司还是比较正规的。

6、现在网络上找工作确实需要多加小心，尤其是像智联招聘这样的平台上，鱼龙混杂，有真有假，骗子不少。这让我在找CNC相关工作时，有了不少警惕。在智联招聘上，我发现一些招聘信息看起来十分可疑。例如，有公司要求未入职便支付押金或培训费，这明显是不正规的。

烟台理工学院为啥火了

1、烟台理工学院在2025年3月29日举办的2025届春季校园招聘系列活动后引发关注，原因如下：规模与岗位吸引力：220余家知名企业进校同步开招，释放出800余个就业岗位，涵盖金融、信息技术、机械等多个领域，人才需求超10000人，为毕业生提供了大量就业机会。

2、烟台理工学院可以算作一所比较好的二本大学。它是一所通过教育部备案的正规本科大学，综合实力和师资力量都不弱。从以下方面可以体现其优势：录取分数线有参考价值：2023年在山东一段最低分为460分，2022年一段最低分为459分，最近2年在山东的录取分数线不低。

3、综上所述，烟台理工学院在教育理念、教学成果、国际化进程以及专业建设等方面都表现出一定的实力和特色，是一所值得关注和考虑的高校。

4、烟台理工学院是一所不错的民办综合类普通本科院校，2024年ABC中国民办大学排名第100名，2023软科中国民办大学排名第47名，掌上高考人气排名第859名。以下从几个方面介绍该校：办学历史与规模：学校前身为烟台大学文经学院，2003年创建，2021年转设为烟台理工学院。

5、烟台理工学院综合满意度2分（1545人投票），环境满意度3分（1675人投票），这表明学校在综合表现和校园环境方面得到了学生的认可，能为学生提供相对良好的学习与生活氛围。对于一些高考成绩在一定区间，且想要接受本科教育的考生而言，烟台理工学院是一个可以考虑的选择，在该校也能接受良好的教育。

在35岁被辞退的情况下,deepseek会指导怎么做?

DeepSeek本身不会直接“指导”具体行为，但可以从其代表的智能技术角度提供一些思路。35岁被辞退，首先可以利用类似DeepSeek这样的智能工具进行职业探索。通过在搜索引擎输入相关关键词，如“35岁被辞退后的职业选择”等，获取大量相关信息和建议，了解不同行业、岗位对于年龄稍长人员的接纳度和发展前景。

如果35岁被辞退，DeepSeek虽不会直接给出建议，但从通用角度有这些应对方向。首先是心态调整。被辞退难免失落，但要尽快振作，将其视为新机遇的起点，避免长期陷入负面情绪影响后续行动。接着是重新评估职业规划。回顾过往工作经历、技能与兴趣，思考是否继续在原领域深耕，还是借此机会转型。

若35岁遭遇被辞退，DeepSeek或许会给出如下建议。首先，保持冷静和理性，被辞退后情绪容易波动，但此时应避免冲动行事，冷静分析当前处境，明确自身的优势与不足。其次，利用这段时间对职业进行全面复盘。

deepseek员工数量

1、根据公开资料，DeepSeekdeepseek财务招聘的员工数量大约为150人。这一信息来自于2025年2月5日的资料，其后并未公开更新其具体员工数量。需要注意的是，公司在发展过程中可能会根据业务需求进行人员调整，因此员工数量可能会随时间发生变化。为deepseek财务招聘了获取最准确的员工数量信息，建议直接咨询DeepSeek公司或关注其官方公告。

2、根据公开发布的信息，DeepSeek目前的员工数量大约为150人。然而，请注意，这是一个动态变化的数字，随着公司的发展和招聘活动的进行，员工数量可能会有所增加。为了获取最准确的员工数量信息，建议您直接联系DeepSeek公司或关注其官方公告。

3、根据公开信息，DeepSeek公司目前约有150名员工。但请注意，公司人员数量可能会随时间而变化，为了获取最准确的信息，建议查询公司官网或关注相关新闻报道。

4、其日活跃用户数在2025年2月初已突破2000万，甚至在某些时间点达到了2215万。同时，月活跃用户数也迅速攀升至3370万。此外，DeepSeek应用的累计下载量在上线后的18天内已突破1600万，并在更短的时间内达到了约4000万。这些数字展示了DeepSeek强大的用户吸引力和市场接受度。