deepseek3量化（量化 github）

DeepSeek是一款基于AI技术的智能搜索引擎，结合深度学习与自然语言处理，提供精准、高效的搜索体验。探索DeepSeek，感受未来智能搜索的无限可能！

本文目录一览：

• 1、视频帧速率影响清晰度吗?
• 2、在澳大利亚如何找工作
• 3、如何在澳大利亚找工作
• 4、请问一下deepseek本地部署后如何建立知识库?

视频帧速率影响清晰度吗?

1、影响：帧速率越高所显示的画面动作就会越流畅。帧速率越高，相对画面中细节的清晰度越高。数据速率：是指单位时间内在信道上传输的信息量（比特数）。影响：数据速率越大，单位时间传输的信息量越大。数据速率的大小会影响到信息传输的速度，从而影响业务的品质，但不影响视频清晰度。

2、视频帧数越高不一定越清晰。帧数和流畅度有关，帧数越高越流畅，而清晰度与分辨率有关，分辨率越高越清晰。每秒的帧数或者说帧率表示图形处理器处理场时每秒钟能够更新的次数。高的帧率可以得到更流畅、更逼真的动画。帧率（Framerate）是以帧称为单位的位图图像连续出现在显示器上的频率（速率）。

3、在240x320的分辨率下，视频比特率通常设定为256kbps或自动调整，比特率越高，视频的清晰度确实会有所提升，但同时也可能增加播放的延迟，使得视频播放时更加卡顿。对于视频帧速率，一般情况下为15fps，这是大多数手机视频录制的标准帧率。

4、帧速率跟清晰度是没有关系的。码流率和清晰度是有关系的，码流率越大清晰度越大。帧速率是指每秒钟刷新的图片的帧数，也可以理解为图形处理器每秒钟能够刷新几次。对影片内容而言，帧速率指每秒所显示的静止帧格数。要生成平滑连贯的动画效果，帧速率一般不小于8；而电影的帧速率为24fps。

5、帧速率，即每秒显示的帧数，影响视频流畅度与清晰度。24帧/秒至100帧/秒的帧速率常见于视频制作。选择帧速率需考虑视频制式，如中国、欧洲多采用PAL制式，其帧速率为25帧/秒，而美国、日本则使用NTSC制式，帧速率为30帧/秒。帧速率的选择还需视拍摄场景与设备而定。

在澳大利亚如何找工作

1、在澳大利亚找工作的途径有： 朋友推荐：如果有朋友在澳洲，可以请他们帮忙介绍工作。这种方式通常更加直接和可靠。 华人报纸：在澳洲的华人社区报纸上寻找工作信息是一个有效的方法，因为这些报纸的主要读者是华人，所以招聘信息更针对华人。 招聘网站：利用招聘网站寻找工作也是一个不错的选择。

2、学习英语：英语是澳大利亚的主要工作语言，提高英语水平对于找工作至关重要。可以参加语言课程或者自学，积极练习口语和写作能力。 探索就业机会：了解澳大利亚的就业市场和行业需求，查找合适的工作机会。可以通过招聘网站、就业博览会、人际网络等途径寻找工作信息。

3、除了以上平台，还可以通过朋友推荐、报刊杂志、扫街等方式寻找工作机会。朋友推荐是较为可靠的方法之一。此外，需注意澳大利亚政府疫情期间放宽国际学生工作时间限制，所有国际学生在任何经济部门每两周工作超过40小时的限制已放宽，直至2023年6月30日。寻找工作时，学业为重，合理兼职，避免因工作影响学习。

4、在澳洲寻找工作通常涉及通过各种渠道，包括中介机构。在此推荐选择金顶移民服务，该公司业务范围涵盖移民服务、房产购置、登陆安家、税务规划以及财富管理，为客户 提供一站式高端服务。金顶移民提供的188A类商业创新签证是针对有经营背景并希望前往澳大利亚开设和管理生意的人士，该签证为期五年，属于临时居留签证。

5、你还可以通过社交媒体平台，如Facebook、WeChat等，加入一些华人求职群组，这些群组里经常有人分享工作机会，提供求职建议。此外，还可以关注一些招聘相关的公众号，这些公众号通常会推送最新的招聘信息。以上就是我在澳大利亚求职时使用的一些方法，希望对你有所帮助。如果你有任何问题，欢迎留言提问。

6、在这个充满活力的行业中，各类餐馆工种一应俱全，包括服务生、收银员、厨房工和洗碗工等。这些职位不仅为求职者提供了丰富的就业机会，也为澳洲的餐饮业注入了源源不断的活力。不论是想要挑战自我、实现职业梦想的年轻人，还是希望寻找稳定工作的中年人士，都可以在澳洲的餐饮业中找到属于自己的位置。

如何在澳大利亚找工作

每个人的情况不同，专业、语言、教育背景和资质也不同。只能说有很多中国人已经在澳大利亚站稳了脚跟。 澳洲是个移民国家，中国人移民澳洲的也很多，如何暂时找不到合适的工作，澳臻移民建议可以就读职业课程，熟炼语言和专业知识后，找工作会事半功倍。

通过中介劳务项目取得工作签证，到澳大利亚工作。申请出国留学，在澳大利亚工作，申请去澳大利亚留学的人越来越多。许多学生利用工作来赚零花钱，然后申请其他工作签证，以实现在澳大利亚工作的目标。

积极寻找工作态度至关重要，避免因短期生计而陷入低效重复工作，浪费宝贵求职时间。为了赢得雇主好感，毕业生需注重个人修养，改善沟通技巧，使自身在面试中展现出良好形象，增强人际交往能力，这一能力在求职过程中尤为关键。海投简历是缺乏社会资源的澳大利亚留学生求职的唯一途径。

澳大利亚现在聚集了众多中国人，尤其是留学生，他们遍布城市各个角落，成为了一道独特的风景线。对于留学生来说，找工作的难度相对较高，尤其是在一些普通的服务行业如餐馆，雇主们更倾向于雇佣本地人。原因很简单，留学生的工资待遇相对较低，每小时仅七八澳元。

请问一下deepseek本地部署后如何建立知识库?

考虑因素：选择支持 AI 技术集成、具备良好的可扩展性、易用性和稳定性，能与企业现有系统兼容的平台。如企业已有办公系统，可选择能与之集成的知识库平台。蓝凌的新一代智能知识管理平台：aiKM，就是比较好的选择，支持DeepSeek、通义千问、ChatGPT等主流大模型，并且支持私有化部署。

重复内容：分块时增加去重（如SimHash）。资源不足：量化向量（FP16→INT8）或切换轻量数据库（FAISS → Annoy）。

数据加密：在本地部署时，可以对敏感数据进行加密，确保数据在存储和传输过程中的安全。访问控制：设置严格的访问权限，确保只有授权用户才能访问知识库。通过以上步骤和建议，你可以利用DeepSeek搭建一个高效、智能的知识库，提升学习和工作效率。

登录后，熟悉DeepSeek的核心界面，包括对话输入框、历史记录栏和功能工具栏。上传文件和提问：点击“回形针”图标上传文件（支持pdf/word/txt格式）。在输入框中输入具体指令，如“总结这份年报的三个核心要点”或“提取合同中的责任条款制成表格”。

- 使用DeepSeek的**爬虫工具**或API（如支持）抓取网页数据。- 接入内部数据库（如MySQL、MongoDB）。- **数据清洗**：- 利用DeepSeek的**NLP工具**进行文本清洗（去噪、分词）。- 抽取关键字段（如日期、地名）。

符合GDPR等法规。更新机制：定期增量更新，避免知识库过时。审核流程：部分平台会对上传数据进行内容审核。 官方支持 查阅DeepSeek开发者文档获取最新指南。联系技术支持团队获取定制化方案。可以寻求DeepSeek官方协助。另外，一些知识管理厂商也支持DeepSeek私有化部署，如蓝凌软件的aiKM智能知识管理平台。